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保持創(chuàng)造可能性的能力

——在廣東財經大學客座教授專題講座上的分享

華邦控股集團董事局主席、廣東財經大學客座教授

蘇如春

2022年6月17日

大家下午好！很高興鄭書記和各位同學能給我這樣一個機會，來到象牙塔向年輕的你們學習。在走進教室之前，我在你們的校園轉了轉，看見同學們在綠茵場上奔跑，看到了新建的圖書館大樓像一摞厚厚的書，切實感受到了青春的氣息、求知的氛圍，感受到了你們的校訓“厚德勵學，篤行拓新”。走在路上我一直在感慨，能在花樣年華就讀于這樣一所大學，這是一件多么幸運的事情。而這份幸運，恰好屬于在座的每一個年輕的你。感謝鄭賢操書記的重視與認可，促成廣東財經大學與華邦控股集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，熱切期待未來校企攜手，深化合作，共同探索校企協(xié)同育人新路徑。

我不由得想起了我們上學那會，學校的條件與今天完全不可同日而語，但我們那一代人與你們一樣，也擁有飛揚的青春、遠大的抱負和想要去實現(xiàn)的夢想。撫今追昔，也正是一代代人為了自身的夢想接力奮斗，才推動經濟社會不斷發(fā)展進步，才有了你們今天引以為豪的條件。所以，奮斗的接力棒最終還是要傳到你們手上，你們將走出校園，站在上一代人的肩膀上繼續(xù)奮斗、實現(xiàn)夢想。我想，在這樣一個時刻，你們當中很多人也許并不感到輕松。畢業(yè)是結束也是開始，而今年全國有1076萬高校畢業(yè)生，無論是總量還是增量，都是歷年最高，宏觀的就業(yè)壓力會傳導到微觀的個體，你們當中也許會感到困惑，如何認識這個變化的世界？如何走好自己的人生？今天，作為一個過來人、老大哥，作為一個在市場一線打拼了幾十年的企業(yè)家，我來與大家分享幾點我的心得體會。

一、用變化的眼光看待經濟形勢

這個世界上唯一不變的，就是變化。體現(xiàn)在經濟發(fā)展中，更是如此。經濟發(fā)展有周期，市場有波動，這是市場經濟萬古不易的規(guī)律。因此，我們理解當前的經濟形勢，也要用變化的眼光來看待。一段時間以來，我國經濟發(fā)展遇到了需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，最近由于疫情反復和外部環(huán)境變化又出現(xiàn)了新的下行壓力和超預期影響。我們可以從三個維度來把握。

一是疫情影響。今年以來，吉林、上海、北京等地疫情反復，給供應鏈、進出口、消費等產生了比較大的沖擊?，F(xiàn)在，國家要求“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，高效統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，最大限度降低疫情對經濟發(fā)展的影響?，F(xiàn)在，各地疫情都已經基本得到控制，疫情對經濟的沖擊相應減弱，相信經濟形勢會逐步好起來。

二是外部環(huán)境變化。同學們如果經常關心經濟政策就會發(fā)現(xiàn)，這些年來國家一直在提“安全發(fā)展”，要求把安全貫穿到發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。為什么如此強調安全？這是因為，我國發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，需要做好較長時間應對外部環(huán)境變化的思想準備和工作準備。在國際經濟學界，有一個不成文的“60%理論”，即當一個國家的GDP達到美國的60%時，美國就會打壓挑戰(zhàn)者?，F(xiàn)在，中國的GDP已經占到美國的接近80%，因此美國轉而奉行遏制中國的政策。2018年開始打貿易戰(zhàn)的時候，你們可能還剛剛走進大學校園。除了揮舞關稅大棒，美國還通過芯片斷供、拉攏盟友、分流中國供應鏈、采取“小院高墻”策略等方式，繼續(xù)打壓中國發(fā)展。這是我國外部發(fā)展環(huán)境發(fā)生的最大變化，對經濟發(fā)展的各方面、各行業(yè)都產生了深遠影響。

三是整個經濟社會轉向高質量發(fā)展。2017年，黨的十九大提出高質量發(fā)展，表明中國經濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。從大勢上看，中國經濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，這意味著中國經濟正在完成一次整體的轉型，推動經濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革，從追求規(guī)模擴張到追求規(guī)模擴張和質量效益并重。這會帶來的一個客觀結果，就是經濟增速會回到一個理性的區(qū)間。

從這樣三個維度的變化，可以把握今天中國經濟的發(fā)展趨勢，疫情沖擊和外部環(huán)境變化可以理解為外因，而轉向高質量發(fā)展、實現(xiàn)轉型升級，則是內因。外因和內因共同作用，于是推動形成了我們今天所面臨的經濟周期。目前來看，各地疫情大體得到控制，今年中國經濟已經度過了最低點，5月份的經濟數(shù)據(jù)已經出現(xiàn)了邊際改善，高質量發(fā)展的大趨勢仍然在起主導作用。

用變化的眼光看待經濟發(fā)展，我們就能理解中國經濟發(fā)展受到各種內外因的共同作用，就能理解大學生就業(yè)在今年這個特殊年份的特殊之難。但正如哲人所說，歷史發(fā)展有其規(guī)律，但人在其中不是完全被動的。我們用變化的眼光看待這個變化的世界，是為了讓自己在面對不確定性時不再六神無主、手足無措，而是能夠在驚濤駭浪中保持理性，在順應變化中抓住趨勢。

我們要善于用變化的眼光分析行業(yè)、企業(yè)。古人說，“常制不可以待變化,一途不可以應無方,刻船不可以索遺劍?！蔽覀冊谇舐殨r，會遇到如何選擇行業(yè)和企業(yè)的問題，這實際上涉及到我們如何來認知這些行業(yè)、企業(yè)。一般的慣性思維總是喜歡看這行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)在如何，而很少用變化的眼光去分析它們未來將會變得如何。這些年來，我們眼見很多行業(yè)從輝煌進入低谷，很多企業(yè)從急速擴張進入資不抵債。因此，我們一定要問自己，不僅要看一個行業(yè)、企業(yè)的昨天、今天，更要冷靜思考它們的明天、后天會變得如何？我有一個小建議，就是大家看企業(yè)的帶頭人是不是真正的企業(yè)家，真正的企業(yè)家往往能夠帶領企業(yè)創(chuàng)新迭代、適應變化，讓企業(yè)能夠擁有好的未來。

因此，面對新形勢，同學們要轉變就業(yè)觀念，不必執(zhí)著扎堆一線城市，可以選擇去中西部地區(qū)建功立業(yè)。相對來說，一線城市生活成本高，就業(yè)競爭壓力大，年輕人的幸福感和獲得感會較弱。目前國家加快建設全國統(tǒng)一大市場，構建國內國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局，中西部地區(qū)迎來新一輪的戰(zhàn)略發(fā)展機遇，迫切需要大量高素質人才。正所謂好兒女志在四方，有志者奮斗無悔，華邦也是從甘肅發(fā)展起來并走向全國的，青年學子到中西部就業(yè)，給青春和夢想以更廣闊的舞臺，相信只要拼搏奮進，就能閃閃發(fā)光，干成一番事業(yè)。

面對新形勢，同學們要轉變就業(yè)觀念，不必執(zhí)著扎堆熱門行業(yè)。任何行業(yè)發(fā)展都存在生命周期，現(xiàn)在“吃香”的職業(yè)，隨著經濟社會的發(fā)展，未必就能持續(xù)走紅。即使是熱門行業(yè)對于勞動力的吸納能力也是有限的，當行業(yè)生產力過剩，市場趨于飽和，競爭越發(fā)激烈，所謂的熱門行業(yè)就可能進入衰減期，個人職業(yè)發(fā)展就會受影響。

面對新形勢，同學們要轉變就業(yè)觀念，應正確看待自己的知識價值。最近，“博士生送外賣”引發(fā)社會各界熱議，認為這是對教育資源的浪費，也是對自身價值的耗損。我認為，國家培養(yǎng)一個大學生相當不容易，父母也要付出大量的心血。高學歷人才應該從事智力型的工作，發(fā)揮相匹配的價值，為社會解決問題，作出更大的貢獻。短期從事體力型工作解決生計問題，無可厚非；但長期就會損耗來之不易的知識價值，非?？上А４饲耙灿羞^北京大學的學生賣豬肉成功的案例，但那是鳳毛麟角。而且他也不是長期賣豬肉，而是在賣豬肉的過程中發(fā)現(xiàn)了客戶需求，了解到豬肉行業(yè)的上下游供應鏈，掌握了商業(yè)模式，因而得以成功轉型。我舉這個例子，是想告訴大家，不要輕易耗損你的知識價值，好鋼要用到刀刃上。

我們要善于用辯證的眼光來看待變化。變化并不是壞事，能夠最早把握時代變化趨勢的人，就能占得先機、脫穎而出。這需要我們具有辯證思維，看到變中之機、危中之機。比如說，中國經濟轉向高質量發(fā)展，在供給和需求兩個方面都帶來了新變化，挑戰(zhàn)之中蘊含機遇，供給側要提高質量，需求側在消費升級，我們要善于從中捕捉先機。

我們要善于在變化中把握住不變的規(guī)律和大趨勢。同學們都知道經濟學的一個簡單規(guī)律，即價格總是圍繞價值在波動，價格實時變化，而價值基本不變。我們要在花繁柳密處撥得開、風狂雨驟時立得定，就要具有透過紛繁復雜的變化而洞察其不變本質的能力。比如說，無論技術如何創(chuàng)新、經濟如何發(fā)展，企業(yè)存在的本質都是為社會解決問題的。我們辦企業(yè)，就要抓住這個不變的本質，能為社會、為人們解決實實在在的問題，那么企業(yè)就永遠有存在的價值。另一方面，我們還要善于在變化中把握大趨勢，在歷史前進的邏輯中前進，在時代發(fā)展的潮流中發(fā)展，踏準時代的鼓點，與時代共同成長、與大勢一起舞蹈。比如說，我們華邦一直善于把握時代大勢，近些年不斷推動企業(yè)內部轉型升級、注重提升企業(yè)發(fā)展的效益，正是要順應國家高質量發(fā)展的大趨勢。

二、用動態(tài)的思維看待職業(yè)發(fā)展

我們用變化的眼光認知世界，是為了用變化的精神塑造自己、用動態(tài)的思維看待職業(yè)發(fā)展，讓自己保持創(chuàng)造可能性的能力。在象牙塔學習之后，同學們都將走出校園，迎來人生第一份工作，并開始自己的職業(yè)生涯和事業(yè)發(fā)展。很多同學都會有這樣的困惑，如何認識當前就業(yè)困境，以及如何看待自己的第一份工作和如何規(guī)劃自己的人生？對此，我想與同學們分享三句話。

第一句話，人生的起點很重要，但不能決定終點。我們經常聽到一句話，不能輸在起跑線上。就這樣一句話，讓很多人都感到很焦慮。起點確實很重要，剛開始工作所在的行業(yè)、企業(yè)在很大程度上決定了事業(yè)起步的平臺有多高，并且對以后的發(fā)展多少會產生影響。但是我想跟同學們說，起點并不是全部，起點并不能決定過程，更不能決定終點。如果我們過于看重起點，以為找到一份好工作，以后的人生路就可以“躺贏”，那就是用靜態(tài)的眼光而不是變化的眼光看待人生發(fā)展。用變化的眼光來看，人生的起點很重要，但是在人生這場長跑的過程中能不能跑出加速度，更加重要?！耙粯I(yè)定終身”已經成為過去式，放眼身邊的人，有多少人從事的工作和當初在學校預想的一樣呢？絕大部分人從事的事業(yè)都會隨著工作實踐、平臺、機遇的變化而發(fā)生轉變。

我在這里可以跟大家分享一個我們華邦企業(yè)高管的真實故事。我們企業(yè)的一位副總本來只有中專的學歷，與在座的各位相比可以說學歷的起點并不高，但是他加入公司之后，卻跑出了人生的加速度。在無比繁忙的工作中，在十分艱苦的施工現(xiàn)場環(huán)境里，他自學完成了大學的課程；在向一級建造師沖刺的征程中，許多原來具有本科學歷的同事幾次考試都過不了關，他卻一次闖關成功；我們公司原來的標書寫作水平不高，他帶領團隊對照央企國企標準修改標書，日復一日下苦功夫、笨功夫，一個工程師硬是練就了一身文采斐然。他很年輕就成為公司的副總，后來自己積累了足夠的經驗、人脈等資源后，選擇從公司離開、自主創(chuàng)業(yè)。他的成長過程常常讓我感慨，無論起點多低，但只要我們能夠跑出人生加速度，讓自己不斷創(chuàng)造出各種可能性，那么皮球著地后一樣可以彈得很高。

第二句話，放下身段、腳踏實地、調整預期。我們要保持一顆平實之心、平常之心，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。我們經常說，既要仰望星空，又要腳踏實地。仰望星空是要有遠大理想，但如果沒有腳踏實地的功夫，那么理想就是空想、夢想就是幻想。我知道大學生被稱為“天之驕子”，同學們進入大學校園，在親戚六眷、鄰里朋友間都會高看一眼，這既說明了自己的價值，但也可能無形中讓自己產生過高的自我期待、自我定位。我們要懷有敬畏之心，敬畏時代、敬畏規(guī)律，敬畏商業(yè)倫理，不能凌空蹈虛、好高騖遠甚至眼高手低，而要善于接地氣、聚人氣。

有一句話說得好，只有貼近地面，才能看見更加遼遠的天空?！兜赖陆洝防锩嬲f：必高矣而以下為基。我們要懂得放下身段，面對現(xiàn)實的選擇不要清高，大學里學到的理論知識常常讓我們的思維方式是從理論到現(xiàn)實，而我們走出校園還要學會從現(xiàn)實出發(fā)、從解決具體問題入手再上升到理論。我們還要做到腳踏實地，幸福生活是靠勞動創(chuàng)造的，一分耕耘一分收獲，正所謂“九層之臺，起于累土”。我做企業(yè)這么多年，深切感受到付出和收獲永遠都是對稱的。沒有勞動的獲得不僅是一種罪，而且也是不可持久的。你們要成就一番事業(yè)，非得經歷一番苦干實干不可，“躺平”“一夜暴富”是不可能的。我們還要懂得調整預期，今年的就業(yè)壓力非常大，恰好在畢業(yè)季企業(yè)主體受到不同程度沖擊，我們無法改變現(xiàn)實，但是可以調整自己的心態(tài)，如果預期過高反而會帶來失望，而合理調整預期，加上以后繼續(xù)努力，仍然可以達到不錯的水平。

作為“天之驕子”，很多人可能過于看重薪酬，片面追求管理崗，不愿意到基層工作。作為企業(yè)家，我也分享一下我的看法。企業(yè)的人才成長如同練跳高，只有積累的量變才能引發(fā)質變，沒有一蹴而就的成功。所謂“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，沒有基層工作經驗，是難以選拔為管理人員的。在華邦，我們有很多中高管，就是從基層做起，一步步走到管理崗位。例如華邦建投集團總裁楊川，就是從材料采購、物資管理崗位一路走來的。在華邦美好家園養(yǎng)老集團，大部分管理人員是基層出身，為公司業(yè)務發(fā)展打下了堅實基礎。

在華為創(chuàng)始人任正非所寫的《致新員工書》中有這樣一句話：“公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高層管理者”，并強調“想成為專家一律先從基層做起，在華為改變命運的方式只有兩個方法，努力奮斗和作出良好的貢獻”，由此可見，企業(yè)對有基層歷練經驗人才的重視程度。因此，同學們，我們放下身段、腳踏實地、調整預期，敢于從基層做起，從小事做起，是為了將來跳得更高、飛得更遠。

第三句話，動態(tài)看待職業(yè)發(fā)展，勇敢邁出職場第一步。職業(yè)發(fā)展需要規(guī)劃，但不能昧于規(guī)劃，未來的變量太多，人生的路需要自己一步一步走出來。職業(yè)是一門實踐的學問，就業(yè)是一個動態(tài)過程。選擇就業(yè)，是一個理性發(fā)現(xiàn)自己的過程。同學們剛步入社會，對整個職場環(huán)境、對企業(yè)、對工作，以及對自己都處于一知半解的狀態(tài)，只有勇敢邁出了第一步，“先就業(yè)”到職場中走一走，才會對環(huán)境和自己有更全面、系統(tǒng)的認知，才能知道自己喜歡什么工作、擅長什么領域，同時在工作實踐中鍛長板補短板，提升綜合素質，增強職場競爭力，未來甚至可能有“創(chuàng)業(yè)”的資本和底氣。

說到創(chuàng)業(yè)，這里我想給大家一個忠告，創(chuàng)業(yè)是一個龐大且復雜的系統(tǒng)工程，要做好萬全準備再謹慎為之?，F(xiàn)在有很多大學生，憑著一股激情就去創(chuàng)業(yè)，最后黯然退出。很多人羨慕創(chuàng)業(yè)者的成功，但是你們沒看到他們光鮮背后的“至暗時刻”。從形勢來看，如今各行各業(yè)都競爭激烈,“內卷”嚴重,大家擠進去立足的空間很小，甚至還可能爭得頭破血流，換來遍體鱗傷退出。一些看似藍海、處于無人區(qū)的行業(yè)，則需要組建優(yōu)秀的團隊、創(chuàng)新產品和商業(yè)模式，加上曠日持久的“沖鋒”，才有可能成功。這對于剛畢業(yè)的大學生，你們的知識儲備、實踐經驗和資本實力都不足以支撐你們勇闖“天涯路”，根據(jù)相關調查統(tǒng)計，大學生創(chuàng)業(yè)成功率僅有0.01%。創(chuàng)業(yè)只適合少數(shù)人，是創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)機遇并把它變成商業(yè)價值的過程，要求創(chuàng)業(yè)者具有發(fā)現(xiàn)機會的眼光，具有將相關生產要素組合的操作能力，具有超強的組織能力和抗挫折能力；要求創(chuàng)業(yè)者必須有深厚的原始積累，才能打有準備的仗，就像汽車的發(fā)動機一樣，各個零部件必須歷經數(shù)年的試驗和試錯，才能使用；要求創(chuàng)業(yè)者必須有企業(yè)家的特質，即對國家有強烈的使命感，有責任和擔當，堅持長期主義，恪守為社會解決問題的初心。

這里我想特別就考研究生和就業(yè)的選擇問題談一下自己的認識體會。今年就業(yè)壓力比往年更大，因此很多同學可能更傾向于考研究生，一來可以繼續(xù)抬高自己的學歷和學位，二來似乎也可以躲過今年的就業(yè)高峰，等過幾年讀完研究生再來找工作。我個人認為，考研究生或就業(yè)的選擇，需要綜合考慮自身的興趣和家庭經濟支撐能力。應該看到，現(xiàn)在各行各業(yè)選人用人已經不再唯學歷、唯學位，“終生學習”才是社會提倡的理念。目前同學們憑學到的知識和煉就的能力，足夠在社會一展拳腳、發(fā)揮價值。從就業(yè)壓力來看，讀研究生其實并不能實現(xiàn)“錯峰就業(yè)”，今年全國考研人數(shù)創(chuàng)新高達到457萬，比去年增加了80萬人，今年未就業(yè)的大學生還會加入明年的就業(yè)隊伍，依次往后推，加上研究生畢業(yè)后可能還處于經濟周期之中，依舊會面臨就業(yè)難的問題。因此，讀研究生這件事，大家不必上頭、不必跟風，根據(jù)自己興趣和家庭實際情況綜合考慮，特別是對家庭經濟比較困難的同學來說，更需要綜合考慮其中的經濟成本。

此外，我認為經過社會的歷練后再去讀研深造，更有的放矢。工作后，同學們積累了豐富的社會經驗和生活經驗，屆時你們帶著問題再深造、再研究，實踐與理論相結合，在認知和實操上都會更上一層樓，能更好地為社會創(chuàng)造價值。

三、保持終身學習的能力

我在經營企業(yè)時見過不少人，有些是從名牌大學畢業(yè)的，但是隨著工作時間越長，學習能力反而變得越來越弱；還有一些人每天在工作中忙忙碌碌，晚上回到家里也沒閑下來，一年連看兩本書的時間都沒有。這些人沒花時間去學習，隨著時間的推移，專業(yè)知識儲備沒有更新，久而久之就停滯在原來的水平。舉這些例子是想告訴大家，畢業(yè)是大學學習的結束，也是終身學習的開始，我們要想走得遠，就必須要保持終身學習的能力，通過學習遇見更好的自己。

保持終身學習能力，我們不僅要向書本學習，也要向實踐學習。現(xiàn)在移動互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達，手機上可以看到各種信息，也是一個學習的渠道。但由于基于大數(shù)據(jù)的算法精準，我們接收到的信息都投“我”所好，喜歡什么內容就推薦什么內容，從而消費他的流量，也消耗你的時間，造成信息繭房效應，變相縮窄了我們的知識面，影響我們的持續(xù)學習效果。因此，我們堅持終身學習，就要既學習系統(tǒng)的、專業(yè)的理論知識，再學以致用，錘煉專業(yè)技能，創(chuàng)造價值，這樣就不會被網(wǎng)絡不斷加強的碎片化信息蒙蔽雙眼。

古人說，非知之艱，行之惟艱。同學們在大學里面學到了很多理論知識，但是走向工作實踐后，需要一個轉換，即把理論知識運用于實踐，做到知行合一。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上到處都是各種講課，都在傳播各種思想和知識，但是最重要的問題是：如何把理念轉變?yōu)樾袆樱亢芏嘀R說起來容易，甚至寫起來似乎也很順溜，但真正能夠應用于實踐，這是一個非常艱難的過程。我們常說戰(zhàn)勝自己、激流勇退、創(chuàng)新迭代、以德報怨、化繁為簡、勇于走出舒適區(qū)等理念，如果不經過一番“反人性”的內心斗爭，是難以將之運用于實踐、轉化為行動的。因此，大學畢業(yè)只是為學習打下了基礎，工作之后，更重要的是向實踐學習，跟著業(yè)務發(fā)展，隨著職務、職位的不斷提高，更新知識，學以致用，持續(xù)實現(xiàn)認知升級，用你們學到的知識、理念和智慧指導實踐、創(chuàng)造價值。

保持終身學習能力，我們要樹立“考上大學可以改變命運，持續(xù)學習可以改變人生”的信念，堅持學到老活到老。古人說，世事洞明皆學問，人情練達即文章。學習是一件時時可為、處處能行的一件事。我本人就是這樣持續(xù)學習、不斷“成長”起來的。2000年時，我成立了華邦控股集團，當時的名稱是甘肅中大建設工程公司。后來如何成長為現(xiàn)在的多元化、綜合性企業(yè)集團呢？原因在于通過持續(xù)的自我學習和帶領團隊不斷學習，提升管理水平和創(chuàng)新能力，在正確價值觀、愿景目標、企業(yè)家精神和企業(yè)精神的引領下，推動企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展。

保持終身學習能力，我們還要對新生事物保持敏感，學習新知識、把握新趨勢。有這樣一項研究：上世紀90年代，知識更新周期為5年；進入新世紀，知識更新周期縮短為2到3年；今天，進入以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等為代表的數(shù)字時代，知識更新的速度可能縮短到以天、小時來計算了。每天都有新事物產生，每天都有新概念問世，幾天不學習就可能像桃花源記里的人“不知有漢，無論魏晉”了。新生事物代表著新的現(xiàn)象，預示著未來發(fā)展的新趨勢，我們要做好企業(yè)，就要比競爭對手更早把握先機。比如說，人口老齡化，預示著銀發(fā)市場和養(yǎng)老產業(yè)的機遇；年輕人消費品位轉向國產，預示著國貨、國潮的興起；新一代數(shù)字技術不斷興起，預示著數(shù)字化與各行業(yè)結合會帶來新機遇。同學們只有保持學習，才能不斷攝取新的信息和知識，才能培養(yǎng)起對新事物、新變化的洞察力。

人與人之間最大的區(qū)別，是認知能力的差別，而認知能力只有通過不斷學習才能不斷升級。這是一個日積月累、從量變產生質變的過程。大家不斷進行知識更新、信息更新，并且不斷從實踐中得到反饋從而提升認知能力，時間長了、積累多了就會沉淀為思想，升華為智慧。到那時你會發(fā)現(xiàn)你看待世界的方式和以前不一樣了，具有了“看山不是山，看水不是水”的洞察力。思想代表一個人的精神境界、胸襟格局，智慧則代表了一個人的認知能力、處事方法，這些會最終決定一個人的力量、實力，有智慧、有思想就可以創(chuàng)造物質財富。

保持終身學習能力，我們還應該能吃苦、能吃虧，培養(yǎng)抗擊打能力。艱難困苦，玉汝于成。說實話，我很羨慕在座的各位同學，我在年輕時并沒有這么好的家庭條件和學習條件。在座的同學們有些是首批步入職場的00后，相比“70后、80后、90后”，你們趕上了好時代，見證了祖國的繁榮昌盛，沒經歷過食不果腹的滋味。與我們以前經歷的身體、勞動之苦而言，你們的苦更多的是精神和心理之苦。

天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。成功的背后，永遠是艱辛努力。有些同學求職時總想著“錢多事少離家近”，不愿意去艱苦的環(huán)境錘煉。同學們，天上不會掉餡餅，成功也不是唾手而得。正所謂“風物長宜放眼量”，面對紛繁復雜的環(huán)境，同學們要學會在逆境中培養(yǎng)抗擊打能力，在困難面前永不退縮，在失敗面前永不氣餒，才能克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。

在這，我想和大家分享一段難忘的經歷。創(chuàng)業(yè)初期，華邦人在戈壁灘上修建公路，那里荒涼無際、環(huán)境惡劣，冬天氣溫低至零下30多度，年均降水量不足60毫米。風沙肆虐，遮天蔽日，記得剛去時迷路好幾次。如果晚上睡覺遇上沙塵暴，第二天起來，耳朵、鼻孔、嘴里面全都是沙子。在戈壁灘上，夏天又干又熱，不像現(xiàn)在有空調，住的是石膏板房，睡的是楊木板鋪成的床，硬邦邦的。當時最幸福的事就是一周去縣招待所洗一次大澡，把一周穿臟的衣服洗干凈晾干，睡上有褥子的床。盡管有種種困難，但我們眼里有光、心中有夢，腳下有力量，在荒涼中開掘希望，在戰(zhàn)斗中播撒夢想。

我們一起創(chuàng)業(yè)的同事回憶當時的情況時說：當時正是秋天，他們住在帳篷里，靠燒煤的火爐取暖，后半夜爐子就熄滅了。這時，室溫就從零上十度逐步降至零下十幾度。四面漏風的帳篷讓人夜里很難熬，只能戴著雷鋒帽護住腦袋，穿著綠色軍大衣暖和身體，套上兩雙棉襪給腳保暖，再用雙手抱腳的姿勢蜷縮在被窩里，抵御這亂竄的寒冷。住在臨時搭建的帳篷里，不要說開放暖氣，連風都擋不住。沒有煤，沒有天然氣，燒火做飯只能用干牛糞，做出來的飯都帶著牛糞的氣味。同學們，我們當年就是在這樣的環(huán)境下一步步走出來，我們沒有放棄，而是戰(zhàn)風沙、斗嚴寒，克服了常人難以想象的困難，一直堅持到今天。

很多同學會好奇，華邦經過20多年的發(fā)展，有哪些制勝因素？我認為一個是敢于創(chuàng)新、迭代升級，另一個重要方面就是我們的抗擊打、抗挫折能力。華邦之所以能從一個建筑企業(yè)脫穎而出，走到今天的位置，其中靠的是十三個字的企業(yè)品格：能吃苦，能吃虧，講誠信，相互成就。在前進的道路上，我們吃別人吃不了的苦，人一之我十之，人十之我百之；在合作的道路上，我們先人后己，適當讓步，通過吃虧成就他人；在發(fā)展的道路上，我們做講誠信的標桿，在行為上做守信履約的表率，贏得別人的信任，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；在人才培養(yǎng)的道路上，我們堅持“共同成長、相互成就”的理念，為員工提供實現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓員工在華邦得到能力發(fā)揮和職業(yè)成長，兩者良性循環(huán)、持續(xù)共贏。

同學們，人生是一場長跑，不是為了贏得一時的鮮花和掌聲。在你們的未來，有平坦的康莊大道，也有崎嶇的山間小路，有直道也有彎路，有春和景明的時刻也有濁浪排空的時候。如果我們遇到困難就退縮，遇到挫折就爬不起來，那么我們取得的成就終將只是曇花一現(xiàn)，不可能笑到最后。

因此，我們要走好人生漫漫征途，就必須要具有抗擊打、抗挫折能力，不是遇到困難就戛然而止，而是知重負重、知難攻難，能夠一次次遭遇挫折而又一次次奮起，讓困難成為成長的磨刀石，讓挫折成為發(fā)展的推進劑。這樣我們才能永遠打不倒、打不垮，才能夠做時間的朋友，成為笑到最后的那個人。就如同你們現(xiàn)在面對的就業(yè)壓力，從更長遠的眼光來看，這只不過是你們人生當中遇到的第一個挑戰(zhàn)而已，人生的路還很長，將來還有無數(shù)個挑戰(zhàn)等著你們，而你們只有不斷煉就抗擊打能力，能夠一次次跌倒而又一次次站起來，才能走好人生路，成就一番事業(yè)。

“我們不是生在了和平的時代，而是生在了和平的國家。”這句話在俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā)后愈發(fā)深刻，無數(shù)人因戰(zhàn)爭動亂流離失所、命喪黃泉，而我們的大學生卻在安全穩(wěn)定的校園里上課。盡管當下就業(yè)壓力較大，但國家、學校已在盡全力幫助各位解決就業(yè)問題。你們的鄭賢操書記為了解決大家的就業(yè)問題，躬身入局、親力親為，以促成廣東財經大學與華邦控股集團達成合作，這樣的精神和操守值得所有人敬佩和感恩。每個人的一生都不可能一帆風順，生不逢時，生也逢時，各位一定要以感恩之心對待國家、對待社會、對待家庭、對待學校、對待老師、對待身邊的人。忌怨氣、懷勇氣、常感恩方能行穩(wěn)致遠。

我們華邦是一個有情懷、有溫度、有價值同時更有發(fā)展、有未來、有前途的企業(yè)，我相信廣東財經大學與華邦的校企合作將結出豐碩果實，樹立產學研結合的典范。歡迎各位同學到華邦來施展才華，我們一定給你們提供人生出彩、夢想成真的機會，讓你們和企業(yè)相互成就、一起成長。

最后，想用《易經》里面的一句話與各位同學共勉：“君子藏器于身，待時而動”。希望同學們始終讓自己變得更優(yōu)秀，讓自己掌握更多知識、本領，磨礪自己的心性，保持創(chuàng)造可能性的能力，這就是“藏器于身”，而一旦時機出現(xiàn)，就可以抓住機會、大展宏圖，這就是“待時而動”。

祝同學們圓滿完成學業(yè)，以夢為馬，不負韶華！